Soziales

Bauen ist People Business

Attraktiver Arbeitsplatz

Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten. Und gestalten somit das Leben und die Karrieren vieler Menschen mit. Daher sind wir bestrebt, als Top-Arbeitgeberin zu agieren und ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Organisation. Die PORR gestaltet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Flexibilität und individueller Wertschätzung beruht – mit fairer Entlohnung, modernen Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer gelebten Feedbackkultur.

Arbeitssicherheit Gesundheit

Ein sicheres Arbeitsumfeld ist nicht verhandelbar

Als Bauunternehmen trägt die PORR eine besondere Verantwortung für die physische und psychische Sicherheit aller Mitarbeitenden – auch externe Arbeitskräfte auf unseren Baustellen sind ein integraler Bestandteil dieser gelebten Sicherheitskultur. Unser Ziel ist klar: eine ganzheitlich sichere und gesunde Arbeitswelt für alle. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns höchste Priorität – im Büro ebenso wie auf der Baustelle. Die Grundsätze unseres Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind verbindlich im Code of Conduct verankert. Damit verpflichtet sich jede PORRianerin und jeder PORRianer bereits ab dem ersten Arbeitstag zur Einhaltung unserer Sicherheitsrichtlinien.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

bei der PORR

Die österreichweit bereits implementierte Betriebliche Gesundheitsförderung verbessert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, beugt Krankheiten am Arbeitsplatz vor, trägt zu einem nachhaltig gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld bei und wird sukzessive in weitere Märkte ausgerollt. Das Programm richtet sich an alle Angestellten und gewerblich Tätigen der PORR und umfasst unter anderem:

• Angebote im Bereich Sport & Bewegung: diverse Angebote, abgestimmt auf die standortspezifischen Bedürfnisse – z. B. Trainingsräume und Sportkurse (PORR Zentrale in Wien) oder günstigere Jahresangebote in Fitnesszentren (PORR Suisse & PORR Deutschland), Seminare zur Rückengesundheit
• Informations- & Coachingangebote: psychische Gesundheits- und Konfliktberatungsstelle, regelmäßige Vorträge und Workshops zu Themen wie Burnout, Rauchentwöhnung, therapeutische Diät
• Schulungen & Ausbildungen: Gesundheitsschulung in der Lehrlingsausbildung, interaktive Schulungen zur Gesundheit auf der Baustelle, Erste-Hilfe-Ausbildungen
• Gruppenweiter Gesundheitstag
• Gruppenweite Trainingspläne: mit alternierenden Schwerpunkten zur Gesundheitsförderung

Engagement

Engagement entsteht dort, wo Menschen aktiv mitgestalten können. Die PORR fördert Zugehörigkeit und Identifikation durch ein ganzheitliches Kulturverständnis, das auf Dialog, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt. Eine zentrale Rolle spielen dabei die PORR Prinzipien – gestärkt durch die PORR Leadership Academy als zentrales Entwicklungstool, gruppenweite Feedbackformate und Mentoring-Programme. Das Ergebnis: echte Identifikation mit dem Arbeitsplatz.

Aus- & Weiterbildung

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an Kompetenzen, Haltung und Führung. Die PORR begegnet diesem Wandel mit gezielten Investitionen in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Chancengleichheit und Frauenförderung

Unsere rund 21.000 Mitarbeitenden aus knapp 91 Nationen sind das Fundament der PORR und wir schätzen jedes einzelne Teammitglied. Unsere oberste Priorität ist es ein sicheres, inklusives und wertschätzendes Umfeld zu schaffen und flexible Lösungen zur beruflichen Entfaltung zu bieten.

Mit Sensibilisierungstrainings, einem unabhängigen Meldekanal, regelmäßigen Equal-Pay-Analysen und klar strukturierten Maßnahmen zur Frauenförderung baut die PORR Barrieren ab – und macht Talente sichtbar, die sonst oft übersehen werden.

Die Initiative Women@PORR bietet Mentoring, Netzwerktreffen und gezieltes Employer Branding für Frauen in technischen Berufen. Externe Kooperationen mit MINT-Netzwerken unterstützen die Gewinnung junger Talente. Unter dem Dach von We@PORR werden alle Aktivitäten gebündelt – für eine Arbeitswelt, in der alle ihr Potenzial entfalten können. Mit Kommunikationskampagnen, Vorträgen, Workshops und vielen anderen Initiativen schaffen wir Sichtbarkeit und Bewusstsein für diese Themen und fördern den Erfahrungsaustausch.