Unsere Konzernstrategie

Die Konzernstrategie der PORR orientiert sich an ihrer Vision PORR – Home of Construction. To Build a Better World. Bei der PORR ist das Bauen zu Hause. Deshalb ist die PORR ein Home of Know-how und die Heimat der besten ArbeitskrĂ€fte. Mit ihrem umfassenden Leistungsportfolio deckt sie die gesamte Bau-Wertschöpfungskette ab und stellt ihre Kernkompetenz – das Bauen fĂŒr eine bessere Welt – in den Mittelpunkt. Die Zukunft des Bauens in Europa wird von vier Megatrends geprĂ€gt: Deglobalisierung, Dekarbonisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel – kurz: die vier „Ds“. Sie sind die wesentlichen Rahmenbedingungen, in denen sich die PORR bewegt. Mit selektivem, nachhaltigem Wachstum in ihren sieben HeimmĂ€rkten und dem Fokus auf kreislauffĂ€higem Bauen, partnerschaftlicher Projektabwicklung und schlanken Prozessen steht die ĂŒbergeordnete Konzernstrategie unverĂ€ndert fest: Intelligentes Wachstum mit Green and Lean.

DDDD

Vier Megatrends

In der Bauwirtschaft sind die vier „Ds“, Deglobalisierung, Digitalisierung, Dekarbonisierung und der demografische Wandel, die wesentlichen Rahmenbedingungen fĂŒr Nachfrage und Bauprozesse. Daher ist auch die langfristige Konzernstrategie der PORR daran ausgerichtet.

Die vier „Ds“

  • Regionalisierung reduziert internationale AbhĂ€ngigkeiten. Geopolitische Spannungen und wirtschaftliche Unsicherheiten haben das Vertrauen in eine effiziente Weltwirtschaft nachhaltig geschĂ€digt. Immer mehr Unternehmen setzen daher auf Nearshoring und Reshoring, das Heranholen von Liefer- und Produktionsketten ins eigene Inland bzw. ins direkte Nachbarland.
  • Lokale Liefernetzwerke steigern die Resilienz. KĂŒrzere Lieferzeiten, weniger WĂ€hrungsschwankungen sowie mehr Nachhaltigkeit und eine höhere Reaktionsgeschwindigkeit sind die Folgen. DafĂŒr braucht es einen modernen Verkehrswegebau sowie eine verlĂ€ssliche digitale Infrastruktur. Lokale Unternehmensstandorte werden durch den Bau von Produktions- und Forschungs- sowie LagerstĂ€tten gegrĂŒndet.
  • Die EU hat sich zur KlimaneutralitĂ€t verpflichtet. DafĂŒr hat sie erhebliche Investitionen in Höhe von EUR 1,0 Bio. in neue Technologien und Produktionsprozesse vorgesehen. Umfassende Renovierungsstrategien von BestandsgebĂ€uden und Vorgaben fĂŒr Neubauten – diese mĂŒssen ab 2030 emissionsfrei sein – sind die Folge. Gleichzeitig soll die Energiegewinnung mit erneuerbaren Energiequellen ausgebaut werden.
  • Der Temperaturanstieg soll unter 1,5 Grad Celsius bleiben. Das besagt das Pariser Klimaabkommen, zu dem sich rund 200 Staaten verpflichtet haben. Im Mittelpunkt stehen die nationalen KlimabeitrĂ€ge, die sowohl Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen (THG-Emissionen) als auch zur Förderung der Resilienz gegenĂŒber dem Klimawandel umfassen. Diese eröffnen wesentliche Chancen fĂŒr die Bauwirtschaft.
  • Technologie und Forschung fördern kĂŒnstliche Intelligenz. Im Rahmen ihres Horizont Europa Programms unterstĂŒtzt die EU die Digitalisierung mit Investitionen von EUR 180 Mrd. Neben Robotik umfasst das auch die Grundlagenforschung in kĂŒnstlicher Intelligenz (KI). DafĂŒr braucht es umfangreiche GebĂ€uderessourcen in den Bereichen Datencenter und Chipherstellung, wo insbesondere ReinrĂ€ume gefragt sind.
  • Die Digitalisierung ist am Bau angekommen. Hochsensible Sensoren auf wuchtigen BaugerĂ€ten, Roboter, die RoutinetĂ€tigkeiten abnehmen, und Drohnen sind schon lĂ€ngst eine SelbstverstĂ€ndlichkeit auf der Baustelle. Daneben ermöglicht BIM die effiziente Koordination mit allen Projektbeteiligten durch den digitalen Zwilling. 3-D-Drucker, virtuelle RealitĂ€t und kĂŒnstliche Intelligenz sind die nĂ€chsten Schritte in Richtung einer digitalen Baustelle.
  • Rund 80 % der EuropĂ€erinnen und EuropĂ€er werden in StĂ€dten leben. Das fĂŒhrt zu zahlreichen Herausforderungen. So sind eine nachhaltige Infrastruktur und ein verlĂ€ssliches öffentliches Transportsystem â€“ Stichwort Smart Mobility – fĂŒr das Leben in den Ballungszentren unumgĂ€nglich. Zudem muss sichergestellt werden, dass ausreichend leistbarer Wohnraum zur VerfĂŒgung steht.

  • Das europĂ€ische Durchschnittsalter steigt um 4,5 Jahre. Das ist die Folge von niedrigen Geburtenraten und einer steigenden Lebenserwartung. Diese Entwicklung hat nicht nur Auswirkungen auf den Gesundheitsbereich und die Menge der verfĂŒgbaren ArbeitskrĂ€fte, sondern bedingt auch Änderungen in der Stadtplanung, den WohnraumbedĂŒrfnissen und beim öffentlichen Transport.

Die Konzernstrategie der PORR bleibt klar

Intelligentes Wachstum mit
Green and Lean

Der Fokus liegt auf dem Ausbau der starken Marktposition in den sieben HeimmĂ€rkten. Die PORR möchte MarktfĂŒhrerin in ressourcenbewusstem, kreislauffĂ€higem Bauen sein. Hierbei setzt die PORR auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, eine schlanke Organisation und effiziente Prozesse, um langfristige ProfitabilitĂ€t zu sichern und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert fĂŒr alle Stakeholder und die Gesellschaft zu schaffen.

Die Konzernstrategie stĂŒtzt sich auf 16 Handlungsfelder, die in vier zentrale SĂ€ulen gegliedert sind: Unternehmen, Mitarbeitende, LEAN und ESG. Im Rahmen eines umfassenden Strategieprozesses werden fĂŒr jedes Handlungsfeld neue, messbare Ziele formuliert. Die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie ist weiterhin fest in den Bereichen Mitarbeitende und ESG verankert.

PORR

Strategiehaus

Kunden begeistern. Die PORR hat nicht den Anspruch, zu den GrĂ¶ĂŸten zu gehören, sondern zu den Besten. Im Zentrum steht die kontinuierliche Weiterentwicklung des GeschĂ€ftsmodells. Durch innovative Produkte und neue Technologien will die PORR intelligent wachsen und ihre Marktanteile in allen HeimmĂ€rkten sichern. Das Ziel ist es, jeweils unter den Top 3 Bauunternehmen zu sein. Der Fokus liegt dabei klar auf der Bottom Line, um eine nachhaltige ProfitabilitĂ€t mit einer EBIT-Marge von ĂŒber 3,5 % zu gewĂ€hrleisten. Gleichzeitig wird eine ausreichende Eigenkapitalquote angestrebt, um die finanzielle StabilitĂ€t zu sichern.

Auf PORRianer und PORRianerinnen bauen. Die PORR lebt ihre fĂŒnf Prinzipien und setzt sie gemeinsam mit ihren Kunden, Partnern und Stakeholdern um. Arbeitssicherheit hat dabei oberste PrioritĂ€t. Die PORR strebt danach, ein „Best Place to Work“, einer der besten Arbeitgeber, zu werden. DafĂŒr investiert sie in die Ausbildung ihrer Mitarbeitenden, fördert Leadership, DiversitĂ€t und Inklusion und setzt sich besonders fĂŒr die Förderung von Frauen ein. Im Zentrum steht eine leistungsorientierte Arbeitsweise, ergĂ€nzt durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Werte ohne Verschwendung schaffen. Die PORR arbeitet nach LEAN Prinzipien, wobei LEAN Construction auf der Baustelle mit LEAN Administration in der Organisation kombiniert wird, um eine schlanke, flexible und kosteneffiziente Struktur zu gewĂ€hrleisten. Durch perfekt abgestimmte Prozesse – von der Kalkulation bis zur GewĂ€hrleistung – setzt sich die PORR selbst Mindeststandards in Bezug auf Kosten-, Termin- und AusfĂŒhrungsqualitĂ€t. Dabei baut sie so viel wie möglich selbst und setzt auf Eigenleistung im Team. Zudem treibt die PORR die Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung voran, um ihre WettbewerbsfĂ€higkeit zu steigern. Ziel ist es, ein dynamisches, flexibles und reaktionsschnelles Wertschöpfungsnetzwerk zu schaffen, das in Echtzeit miteinander kommuniziert.

Ökonomie, Ökologie und Gesellschaft vereinen. Mit ihrem Commitment gegenĂŒber der Science Based Targets Initiative (SBTi) unterstreicht die PORR ihren Fokus auf umweltfreundlichem Bauen. Dabei fördert sie aktiv den verantwortungsbewussten Einsatz von Ressourcen und Energie, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei ihren Kunden. Diese Faktoren sind entscheidend fĂŒr eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Ethik, Fairness und Compliance sind fĂŒr die PORR selbstverstĂ€ndlich – Korruption wird unter keinen UmstĂ€nden toleriert.

Neue Strategie

Green and Lean

Der Klimawandel und die Digitalisierung sind die zwei wichtigsten Herausforderungen in diesem Jahrzehnt. FĂŒr uns als Unternehmen und fĂŒr uns als Gesellschaft. Der Klimawandel ist ein existentielles Risiko, bietet unserer Generation gemeinsam mit der Digitalisierung aber auch große Chancen. In der EU (Green Deal), in den USA (Climate Plan), in China (14th Five-Year-Plan) und global (Pariser Abkommen) ist bereits eine Neuausrichtung der Wirtschaft an ökologischen Zielen festgelegt. Diesen Wandel wollen wir als eines der fĂŒhrenden Bauunternehmen Europas aktiv mitgestalten. Denn wir bauen VerĂ€nderung.

Die PORR besteht seit ĂŒber 150 Jahren, Innovation und Vielfalt waren stets die Bausteine unseres Erfolges. Und das wird weiterhin so sein. Aus unseren Erfahrungen, dem enormen Wissen im Unternehmen und den Herausforderungen der Zukunft haben wir die neue Strategie „Green and Lean“ entwickelt. Sie bedeutet den nĂ€chsten Schritt in die Zukunft.

Was diese drei Worte „Green and Lean“ – und zwar alle drei – konkret bedeuten:

  • Wir werden die Art, wie man baut, verĂ€ndern.
  • Wir werden ganzheitlich denken im Sinne einer Kreislaufwirtschaft.
  • Wir werden Partnerschaftsmodelle fördern.
  • Und wir werden schlank agieren – sowohl in unseren ManagementansĂ€tzen als auch operativ mit LEAN Design und Construction.

Green and Lean

bedeutet vor allem eines: Verantwortung. Denn wir bauen nicht nur fĂŒr heute und morgen, sondern auch fĂŒr ĂŒbermorgen. Wir wollen der MarktfĂŒhrer fĂŒr ressourcenbewusstes, kreislauffĂ€higes Bauen werden. Unser Ziel ist es, Bauprozesse möglichst weit in geschlossenen StoffkreislĂ€ufen zu integrieren. Wir wollen den Anteil nachhaltiger Projekte vorantreiben und klimaneutrale Wege gehen. Dabei geht es nicht nur darum, den betrĂ€chtlichen Teil der bereits entstandenen Emissionen aufzufangen, sondern diese mit Zukunftstechnologien zu reduzieren.

Deshalb setzen wir ĂŒber die Planung und Design, im Bauprozess und im Betrieb sowie bei der Revitalisierung auf Lösungen, die einer klimaneutralen Zukunft eine Form geben. Das ist fĂŒr die PORR kein Neuland. Schon seit lĂ€ngerem richten wir unseren Fokus auf Ressourcenschonung und UmweltvertrĂ€glichkeit. Mit sichtbarem Erfolg: Erst im Juli hat uns die renommierte ISS Rating Agentur ein best-in-class ESG Rating verliehen. Mit einem C+ sind wir in den Prime Status aufgestiegen und somit Nummer 1 in der Branche in unseren HeimmĂ€rkten geworden. Das ist es auch, was uns als PORR auszeichnet: VisionĂ€r zu sein und diese Visionen mit hoher Umsetzungskraft zu verbinden.

bedeutet mehr als die Verbindung von Green and Lean. Denn Wandel gelingt nur gemeinsam. Deshalb setzen wir auf Partnering-Modelle in der Bauindustrie. Damit ermöglichen wir gemeinsam die Integration in den unterschiedlichen Bau-Wertschöpfungsstufen und nutzen die Hebelwirkung: Gutes und Sinnvolles potenziert sich. Das Projekt wird im gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Betrieb und Revitalisierung) betrachtet, angeboten wird es dann aus einer Hand.

Die Vorteile liegen auf der Hand: grĂ¶ĂŸte Risikominimierung und hohe QualitĂ€ts-, Termin- und Kostensicherheit. Diesen Ansatz wollen wir in der Zukunft verstĂ€rkt und breiter anwenden. Das ist unser „And“: Partnerschaften zwischen allen Projektbeteiligten mit gemeinsamen Zielen.

bezieht sich auf die Art, wie unsere Organisation aufgestellt ist. Lean zeigt sich in unseren Management-AnsĂ€tzen und ist gelebte Praxis im Bauprozess mithilfe von LEAN Design und Construction. Lean klingt abstrakt, wird aber bei der PORR schon gelebt – eine schlanke Organisation mit kurzen Entscheidungswegen haben wir dieses Jahr umgesetzt. Dazu gehören auch digitale Effizienz und smarte Innovation. Sie sind die Instrumente, mit denen wir unsere TechnologiefĂŒhrerschaft ausbauen werden. Die Digitalisierung der Wertschöpfungskette ist aktueller denn je.

LEAN Design und Construction sind unsere Zukunft bei operativen BauablĂ€ufen. Dieser Ansatz ist als ein integraler, kontinuierlicher Prozess zu verstehen. Projekte wie BMW Freimann zeigen es deutlich – der neue BMW-Komplex ist ein echtes Gemeinschaftsprojekt. Der Bauherr sowie wir als PORR und unsere Partner-Nachunternehmer arbeiteten in Form eines Partnering-Modells von der Planung bis zur schlĂŒsselfertigen Umsetzung eng zusammen.

Das zeigt: Green and Lean ist mehr als eine Strategie, es ist ein Meilenstein in Richtung Zukunft. Es ist das Fundament fĂŒr zukĂŒnftige Erfolge und die Basis, auf der wir unsere gesellschaftliche Verantwortung als großes Unternehmen wahrnehmen. Denn intelligentes Bauen verbindet nicht nur Menschen, es gestaltet auch unsere Zukunft.

Weiterentwicklung und Innovation

Innovation als klarer Wettbewerbsvorteil

In der PORR spielen Weiterentwicklungen und Innovationen seit ihren AnfĂ€ngen eine zentrale Rolle: Bereits zu Beginn des 20. Jahrhunderts fĂŒhrten die Erfindungen unseres GrĂŒnders Arthur Porr zum maßgeblichen Durchbruch in der Betonbauweise und legten den Grundstein fĂŒr viele prestigeprĂ€chtige Bauwerke.

Dieser Innovationsgedanke ist seit jeher unser Antrieb und in der PORR allgegenwĂ€rtig. Jede PORRianerin und jeder PORRianer trĂ€gt mit Ideen und kreativen Konzepte maßgeblich fĂŒr die Zukunftsfitness der PORR bei. Die zentrale Anlaufstelle fĂŒr Weiterentwicklungen bildet die Abteilung „Technologiemanagement und Innovation“. Sie bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den operativen Bereichen Beratung und Support.

Unser Ziel ist es, durch den maßgeschneiderten Einsatz innovativer Technologien die Wertschöpfungskette zu optimieren: von der Akquise ĂŒber die Planung, Kalkulation und AusfĂŒhrung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung eines Objekts. Dabei haben wir alle Maßnahmen so aufgesetzt, dass sie merklichen Nutzen fĂŒr die Kundinnen, Kunden, Endnutzerinnen und Endnutzer schaffen.

Gelebter Pioniergeist ist eine der grĂ¶ĂŸten StĂ€rken der PORR. Als Motor der Bauindustrie arbeiten wir mit neuesten Methoden und entwickeln diese laufend weiter. Mit LEAN Design, LEAN Construction und BIM sind wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette kreativer, schneller und produktiver. Wir arbeiten nicht an der Zukunft, wir arbeiten bereits mit ihr. Im Bereich „Leistungen“ finden Sie weitere Informationen zu LEAN Design, Construction und BIM.

Die PORR engagiert sich zudem in zahlreichen Gremien, um verbindliche Branchenstandards zu erarbeiten. Wir sind entschlossen, in diesem verÀnderten Wettbewerbsumfeld Chancen aktiv zu nutzen und unsere Vorreiterrolle im Hinblick auf die Weiterentwicklung der europÀischen Bauindustrie auszubauen.